Обучение охране труда работников образования в Санкт-Петербурге
- Лицензия от Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
- Гарантируем принятие документов или вернем вам деньги
- С занесением в Гос. Реестры
-

-

-

-

- 40+
Квалифицированные преподаватели
600+ курсов
Дополнительного образования
Стоимость обучения в Санкт-Петербурге
Какие знания и навыки вы получите после обучения?
Прошедшие курс дистанционно или очно на выходе получают знания
Обучение охране труда работников образования направлено на формирование устойчивых знаний и практических навыков, необходимых для создания безопасной образовательной среды. В процессе курса слушатели получают базовые и расширенные сведения о принципах охраны труда, требованиях законодательства и методах предотвращения производственного травматизма.
В ходе занятий вы:
- узнаете актуальные требования охраны труда и научитесь применять их на практике;
- освоите правила организации безопасного рабочего пространства, включая использование СИЗ;
- получите навыки проведения вводного и повторного инструктажей;
- изучите порядок действий при возникновении нештатных ситуаций и оказании первой помощи;
- познакомитесь с алгоритмом оформления документации по охране труда.
По завершении курса вы будете готовы к прохождению ежегодной проверки знаний, уверенно выполнять профессиональные обязанности и организовывать работу с учетом всех требований безопасности. Обучение охране труда в образовательном учреждении — это важный этап повышения профессионального уровня каждого сотрудника.
Гарантируем внесение в государственный реестр Мин. труда
- Вносим в гос. реестр каждую пятницу
- Документы примут любые проверяющие органы
- Программы актуальны, работаем по действующим приказам
Обязаны ли вы пройти обучение?
Обучение охране труда работников образования является обязательным требованием законодательства. Все сотрудники образовательных организаций, независимо от их должности и формы занятости, должны пройти подготовку по охране труда.
К ним относятся:
- административно-управленческий персонал (директора, завучи, методисты);
- педагоги (учителя, воспитатели, преподаватели);
- технические специалисты (лаборанты, инженеры, IT-специалисты);
- младший обслуживающий персонал (уборщики, сторожа, техперсонал);
- временные, сезонные работники и совместители;
- вновь принятые в штат, стажеры и переведенные на новую должность сотрудники.
Каждая образовательная организация обязана обеспечить своевременное обучение и проверку знаний по охране труда в соответствии с Постановлением №2464. Это важная часть системы управления безопасностью труда, гарантирующая соответствие нормативным требованиям.
Выдаём образовательные документы для компаний
Получить консультациюРассчитайте стоимость обучения
1/4 вопросов
Стоимость обучения
Наше обучение
Преподаватели центра
Документы после обучения
Протокол по охране труда, 16 академ. часов
Выдается после успешного прохождения курса
Записаться
Курсы обучения по охране труда работников образовательных учреждений
Курсы по охране труда в образовательной организации проводятся на базе учебного центра ДПО, имеющего лицензию и соответствующую аккредитацию. Программы ориентированы на широкий круг слушателей — от педагогов до технического персонала, и составлены с учетом специфики работы в образовательных учреждениях. Обучение направлено на повышение знаний и развитие практических навыков в области охраны труда.
В нашем центре обучения предусмотрены разные форматы: очно или дистанционно (онлайн). Дистанционное обучение особенно удобно для сотрудников, которым важно совмещать занятия с основной работой. Независимо от формата, все программы включают актуальные темы: нормативно-правовую базу, организацию безопасного рабочего процесса, виды инструктажей, применение СИЗ и порядок действий при ЧС.
Обучение проводят квалифицированные преподаватели, имеющие опыт в сфере охраны труда. После завершения курса слушатели проходят аттестацию — тестирование или экзамен. Результаты оформляются в протокол. По желанию клиента может выдаваться удостоверение установленного образца. Также возможно пройти профессиональную переподготовку с получением диплома, что особенно актуально для специалистов, планирующих смену профессии в области охраны труда.
Цена обучения зависит от формата, объема программы и количества слушателей. Мы предлагаем гибкие условия и доступную стоимость, особенно для организаций, направляющих на обучение сразу несколько сотрудников. Курсы по охране труда в образовательной организации — это не только соблюдение закона, но и инвестиция в безопасность и профессионализм персонала.
Программа разработана с акцентом на реальную практику: обсуждаются типичные ошибки, моделируются производственные ситуации, закрепляются алгоритмы безопасного поведения. Такой подход обеспечивает полное понимание требований охраны труда и помогает применять их в повседневной работе.
Обучение охране труда работников образования позволяет не только соблюдать нормативные обязательства, но и формировать устойчивую культуру безопасности в коллективе. Это особенно важно в образовательной среде, где ответственность за здоровье и жизнь учеников и сотрудников лежит на каждом участнике процесса. Обращаясь в наш учебный центр, вы получаете комплексную услугу, включающую разработку программ, проведение занятий, аттестацию и выдачу документов. Все это — с гарантией качества и официального подтверждения квалификации ваших сотрудников.
Обучение в Санкт-Петербурге
Обучение охране труда работников образования в Санкт-Петербурге является важным направлением повышения безопасности и качества работы в образовательных учреждениях города.
Данный курс предназначен для педагогов, административного персонала, технических сотрудников и всех, кто непосредственно задействован в образовательном процессе.
Знания, полученные в ходе обучения, помогают не только соблюдать законодательные требования, но и создавать комфортные и безопасные условия для обучения и работы.
В Санкт-Петербурге большое количество образовательных организаций, включая государственные и частные школы, детские сады, учреждения профессионального образования, вузы и научно-исследовательские центры.
Работники этих учреждений, прошедшие курс по охране труда, имеют возможность трудоустроиться в районах города с высокой концентрацией образовательных объектов, таких как Центральный, Выборгский, Калининский, Московский и Кировский районы.
Также востребованы специалисты в пригородных районах и микрорайонах, где активно открываются новые детские и школьные учреждения.
Обучение включает изучение правил по обеспечению безопасности при проведении занятий, организации рабочих мест педагогов, предотвращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Особое внимание уделяется специфике работы с детьми и подростками, а также особенностям охраны труда в условиях современных образовательных технологий и оборудования.
Это позволяет обеспечить контроль над соблюдением норм и минимизировать риски несчастных случаев. После прохождения курса открываются широкие возможности для профессионального роста и развития.
Специалисты могут занимать должности ответственных за охрану труда в образовательных учреждениях, консультировать руководство по вопросам безопасности, участвовать в разработке и внедрении нормативной документации и планов мероприятий по охране труда.
Кроме того, наличие такого обучения повышает конкурентоспособность на рынке труда и позволяет расширить профессиональные компетенции.
Внедрение современных стандартов охраны труда особенно важно в условиях динамично развивающейся инфраструктуры Санкт-Петербурга.
Многие учебные центры и образовательные организации постоянно обновляют свои требования к безопасности, что способствует внедрению инновационных методов обучения и контроля.
Таким образом, обучение охране труда работников образования — это не только необходимое условие для соблюдения законодательства, но и инвестиция в здоровье, безопасность и эффективность работы всей системы образования города.
Другие направления
- Распределитель работ
- Общественное питание
- Дефектоскопист
- Дополнительные программы
- Сметное дело
- Клейщик
- Формовщик ручной формовки
- Отделочник
- Промышленная безопасность
- Упаковщик
Наши партнеры
Частые вопросы
Это многоуровневая система защиты работников, включающая
- - правовое регулирование
- - безопасную организацию рабочих процессов
- - медицинскую профилактику
- - реабилитационные программы
Под охраной труда понимают совокупность мероприятий (технических, медицинских, юридических), которые обеспечивают безопасность персонала на производстве.
- - Руководящий состав (директора, начальники и руководители отделов)
- - Специалисты по ОТ
- - Рабочие
- - Члены комиссий и комитетов
- - Профсоюзные представители
То есть обязательно обучение для тех, кто отвечает за безопасность на производстве. Это требование закона (ст. 225 ТК РФ), нарушение которого грозит штрафами.
- - Руководители обязаны проходить повторное обучение каждые 3 года.
- - Рабочие проходят вводный инструктаж при приеме на работу и первичный инструктаж перед допуском к работе, а затем повторные инструктажи каждые 6 месяцев (для опасных производств — ежегодно с обязательной проверкой знаний).
- - Члены комиссий по ОТ подтверждают квалификацию раз в 3 года.
- - Специалисты по охране труда проходят ежегодную аттестацию.
С 1 марта 2023 года действует новое правило: проверка знаний по охране труда проходит через Единую информационную систему (ЕИСОТ). Это касается трех групп специалистов:
- - Руководителей и сотрудников региональных органов власти по охране труда;
- - Преподавателей и руководителей учебных центров, входящих в аттестационные комиссии;
- - Руководителей и специалистов служб охраны труда предприятий.
Нововведение упрощает контроль и делает проверку знаний более прозрачной.
Предприятие вправе проводить обучение по охране труда своими силами, но с обязательным соблюдением законодательных норм.
- Создание комиссии по проверке знаний (не менее 3 человек), при этом все члены комиссии должны пройти обучение в аккредитованном учебном центре и иметь действующие удостоверения по ОТ.
- Наличие утвержденных программ обучения, соответствующих проф. стандартам и отраслевым нормам (для опасных производств – требованиям Ростехнадзора и др.).
- Материально-техническая база, то есть учебные помещения с наглядными материалами и наличие тренажеров для отработки практических навыков.
- Документооборот, а именно приказы о создании комиссии, протоколы проверки знаний и журналы инструктажей.