Профессиональная переподготовка в Кадровом делопроизводстве в Санкт-Петербурге
- Лицензия от Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
- Гарантируем принятие документов или вернем вам деньги
- С занесением в Гос. Реестры
-

-

-

-

- 40+
Квалифицированные преподаватели
600+ курсов
Дополнительного образования
Выберите направление обучения
Полный комплект документов
Диплом - основной документ об образовании, который вносим в реестр ФИС ФРДО
Важным условием для получения диплома о проф. переподготовке является наличие у слушателя профессионального или высшего образования. Такой документ открывает перед представителем профессии новые карьерные перспективы и возможности роста. Он важен при трудоустройстве в интересующую организацию, предприятия, компанию или фирму. Все данные вносятся в Единый реестр ФИС ФРДО.
Приложение – содержит в себе информацию об учебных дисциплинах и оценки слушателя
В комплект документов об образовании входит и приложение с оценками после окончания обучения и сдачи итоговой аттестации. Здесь же указывается ФИО обучающегося, наименование учебного центра, длительность пройденного курса, определенная программа переподготовки и другие важные сведения. Именно этот документ станет подтверждением успешного завершения курса и получения профобразования в выбранном направлении.
Протокол - отражает всю информацию о центре и слушателе
Слушатели, окончившие профпереподготовку, также получают протокол об обучении. В протокол включены данные об успешном прохождении аттестации, уровне знаний и компетенций специалиста, его квалификации, а также сведения об ученике и преподавателях образовательного центра. Документ юридически закрепляет окончание курса профессиональной переподготовки по выбранной программе. Вся информация передается в реестр Минтруда.
Гарантируем
Внесение в государственный реестр ФИС ФРДО
Прохождения проверок по всем выданным документам
Работу без посредников по собственной лицензии Рособрнадзора
Получение профессии в сжатые сроки
Рассчитайте стоимость обучение
и получите доп. скидку до 5 100Р
1/4 вопросов
Стоимость обучения
Стоимость обучения в Санкт-Петербурге
Профессиональная переподготовка для Архивариусов
120/140/160/320 часов
Профессиональная переподготовка «Архивное дело и архивоведение»
120/140/160/320 часов
Профессиональная переподготовка для Специалистов по кадрам
120/140/160/320 часов
Профессиональная переподготовка для Руководителей отдела кадров
120/140/160/320 часов
Документы официального образца
аккредитованный учебный центр
Лицензия Министерства образования № Л035-01271-78/00176822
Каждому клиенту высылаем все лицензии для проверки
Выполняем все требования проверяющих органов
Учебные программы редактируются и улучшаются с учетом всех норм контролирующих органов
Готовы предоставить все документы для проверки отделом безопасности
Лицензии, акты, договоры и другие документы по вашему запросу
Более 20 000 довольных клиентов и ни одной судебной претензии за время работы центра
Отзывы о работе с нами можно посмотреть на нашем сайте, Яндекс поиске и картах, Google поиске, YouTube и других площадках
100% обучившихся внесены в гос. реестр ФИС ФРДО
- Вносим в день завершения обучения
- Предоставляем выписку для подтверждения нахождения в реестре
- Следуем актуальным приказам в обучении
Наше обучение
Преподаватели центра
Отзывы
Учебный центр высшего уровня! Обучение в удобное время, лекции насыщенные! Процветания! Формат для занятых руководителей просто идеальный)
Добрый коллектив, быстро помогли.
Оперативно проводят обучение, помогают в вопросах предоставления документов типа "программа обучения", "учебный план" для фантазеров из различных ведомств которым наплевать на запрет излишних требований, прописанный в приказах и постановлениях Правительства)))))
У нас не большой дошкольный образовательный центр, 15 педагогов, и мы их отправили на курсы по пожарно-техническому минимуму. Все преподаватели возвращались с полным багажом знаний который необходим как для проведения проверки, так и для реакции при возникновении экстренной ситуации. Спасибо petroprofa курсы полезны и нужные.
Всегда выручают! Лучшие!
Проф. Переподготовка по направлению «Кадровое делопроизводство»
Профессиональная переподготовка по курсу «Кадровое делопроизводство» в Санкт-Петербурге
Обучение по программе профессиональной переподготовки Кадровое делопроизводство в учебном центре «ПетроПроф» становится особенно актуальным в условиях динамично меняющегося рынка труда. Компетентные специалисты в области кадрового учета необходимы для эффективного управления персоналом. Программа охватывает современные подходы, законодательные изменения и практические навыки, что позволяет выпускникам уверенно справляться с задачами в сфере HR и повышать свою конкурентоспособность.
Цель
Цель обучения заключается в повышении квалификации специалистов, работающих в сфере управления персоналом. По завершении курса слушатели получают диплом, подтверждающий их знания и навыки, что открывает новые карьерные перспективы и способствует успешной профессиональной деятельности.
Задача
Основная задача – формирование у слушателей глубоких знаний и практических навыков, необходимых для эффективного управления кадровыми процессами в организациях. Программа охватывает ключевые аспекты кадрового учета, включая законодательные изменения, современные методы работы с персоналом и инструменты для решения актуальных задач в области HR.
Слушатели изучают правила оформления трудовых документов, ведение кадровой отчетности, а также особенности взаимодействия с различными государственными органами. Важное внимание уделяется развитию аналитических способностей и навыков работы с информационными системами, что позволяет выпускникам уверенно ориентироваться в быстро меняющемся законодательном поле.
По окончании обучения слушатели получают диплом, который подтверждает их квалификацию и готовность к профессиональной деятельности. Это открывает перед ними новые карьерные возможности и способствует успешной адаптации на рынке труда, где востребованы квалифицированные специалисты в области кадрового делопроизводства.
Категории обучающихся
Целевыми категориями обучающихся являются специалисты HR, менеджеры, бухгалтеры и студенты, стремящиеся получить дополнительное профессиональное образование.
Прогнозируемые результаты
Программа профессиональной переподготовки Кадровое делопроизводство в учебном центре «ПетроПроф» направлена на формирование у слушателей необходимых знаний и навыков для успешной работы в сфере HR. По завершении курсов переподготовки по кадровому делопроизводству, обучающиеся смогут уверенно применять законодательные нормы, оформлять трудовые документы и вести кадровую отчетность.
Прогнозируемые результаты обучения включают развитие аналитических способностей, что позволяет выпускникам эффективно решать актуальные задачи в области управления персоналом. Аттестация по окончании программы подтверждает уровень полученных знаний и навыков, что является важным этапом в процессе переобучения.
Слушатели, завершившие обучение, получают документ об образовании, который открывает новые карьерные возможности и способствует успешной адаптации на рынке труда. Образовательный процесс в учебном центре включает практические занятия, что позволяет применить теоретические знания на практике. Таким образом, выпускники становятся высококвалифицированными специалистами, готовыми к вызовам современной профессиональной среды.
Дополнительные услуги при переквалификации специалиста
Повышение квалификации
Курсы для расширения проф. навыков с учетом вашей новой специальности
Доп. курсы охраны труда
Большой выбор курсов охраны труда для руководителей и специалистов
Обучение по пожарной безопасности
Аттестация специалистов для обеспечения пожарной безопасности предприятий
Программа обучения «Кадровое делопроизводство»
|
П/п |
Название дисциплины |
Академические часы |
Форма контроля |
|
1 |
Введение в специальность |
30 ак.ч. |
Зачет |
|
2 |
Основы трудового законодательства |
60 ак.ч. |
Зачет |
|
3 |
Организация кадрового учета |
70 ак.ч. |
Зачет |
|
4 |
Формирование и ведение личных дел сотрудников |
48 ак.ч. |
Зачет |
|
5 |
Документационное обеспечение управления кадровыми процессами |
50 ак.ч. |
Зачет |
|
6 |
Электронное кадровое делопроизводство |
34 ак.ч. |
Зачет |
|
7 |
Управление кадровыми ресурсами |
42 ак.ч. |
Зачет |
|
8 |
Соцстрахование и пенсионное обеспечение |
60 ак.ч. |
Зачет |
|
9 |
Применение современных HR-технологий |
50 ак.ч. |
Зачет |
|
10 |
Составление отчетности по кадровым вопросам |
40 ак.ч. |
Зачет |
|
11 |
Методология и практика аттестации работников |
36 ак.ч. |
Зачет |
|
12 |
Конфиденциальность и защита персональных данных |
24 ак.ч. |
Зачет |
|
13 |
Управление конфликтами и трудовыми спорами |
16 ак.ч. |
Зачет |
|
14 |
Правила внутреннего трудового распорядка |
24 ак.ч. |
Зачет |
|
15 |
Проведение собеседований и методов подбора кадров |
40 ак.ч. |
Зачет |
|
16 |
Финансовые аспекты управления персоналом |
36 ак.ч. |
Зачет |
|
17 |
Этика и культура общения |
50 ак.ч. |
Зачет |
|
18 |
Аттестация по итогам освоения программы профессиональной переподготовки |
- |
Экзамен |
Как проходит обучение
Подготовка мин. пакета документов
- Данные паспорта
- СНИЛС (фото)
- Адрес доставки
Оформление заявки на обучение
- Выбор программы обучения
- Указать вид обучения
Обучение в удобном формате
- Онлайн на собственном дистанционном портале обучения
Аттестация с получением диплома установленного образца
- Бесплатная доставка полного комплекта документов по РФ
Дистанционная профессиональная переподготовка по курсу «Кадровое делопроизводство»
Кадровое делопроизводство — это важное направление профессиональной переподготовки, которое становится все более актуальным в условиях динамично меняющегося рынка труда. Специалисты в этой области играют ключевую роль в управлении человеческими ресурсами, обеспечивая правильное оформление документов, учет рабочего времени и соблюдение трудового законодательства.
Высшее образование в области управления или экономики является хорошей основой для начала карьеры в кадровом делопроизводстве, однако для успешного выполнения профессиональных обязанностей требуется также пройти профпереподготовку. Этот процесс позволяет освоить актуальные знания и навыки, необходимые для ведения кадрового учета, организации документооборота и работы с персоналом.
Основные функции специалистов по кадровому делопроизводству включают в себя оформление приёмов и увольнений сотрудников, ведение личных дел, составление отчетности и контроль за соблюдением трудового законодательства. Кроме того, кадровики часто занимаются вопросами внутреннего документооборота и организации обучения, что делает их незаменимыми в любой компании.
Потенциальные места работы для специалистов в этой области разнообразны: от крупных корпораций до небольших компаний, государственных учреждений и образовательных организаций. В условиях растущей конкуренции на рынке труда наличие профобразования и специализированной переподготовки значительно повышает шансы на успешное трудоустройство.
С учетом современных тенденций, обучение в области кадрового делопроизводства все чаще осуществляется в формате онлайн, что позволяет гибко подойти к процессу получения знаний, совмещая его с работой и другими обязательствами. Сроки обучения могут варьироваться, но большинство программ предлагается в компактном формате, что делает их доступными для широкой аудитории.
Таким образом, кадровое делопроизводство представляет собой перспективное направление с высоким потенциалом развития. Получение профпереподготовки в этой области не только обогащает знания, но и открывает новые горизонты для карьерного роста и самореализации.
Обучение на курсах профессиональной переподготовки в Санкт-Петербурге
Профессиональная переподготовка в сфере кадрового делопроизводства является востребованной и перспективной областью для тех, кто стремится развить свои навыки в управлении человеческими ресурсами и административной работе.
В Санкт-Петербурге, городе с развитой промышленной, торговой и сервисной инфраструктурой, специалисты в кадровом делопроизводстве находят широкие возможности для трудоустройства и карьерного роста.
Обучение по программе профессиональной переподготовки позволяет получить глубокие знания о документационном обеспечении управления персоналом, ведении трудовых книжек, организации и контроле кадрового документооборота, а также овладеть нормативно-правовой базой в сфере трудового законодательства.
Это особенно важно для работы в крупных предприятиях, государственных учреждениях, коммерческих организациях и сервисных компаниях, расположенных в различных районах Санкт-Петербурга.
В центральных районах города — таких как Адмиралтейский, Василеостровский, Центральный и Петроградский — сосредоточены головные офисы крупных компаний, многие из которых регулярно нуждаются в квалифицированных кадровиках для ведения документации и взаимодействия с сотрудниками.
Крупные торговые центры и офисные комплексы в Московском и Калининском районах также предоставляют вакансии для специалистов с профильным образованием в кадровом делопроизводстве.
В промышленных зонах Кировского и Фрунзенского районов расположены предприятия машиностроения, пищевой промышленности и логистики, где кадровые специалисты отвечают за оформление и учет персонала, соблюдение нормативов трудового законодательства и ведение внутренней документации.
Обучение в нашем учебном центре позволит вам не только овладеть теоретическими основами и практическими навыками кадрового делопроизводства, но и повысит вашу конкурентоспособность на рынке труда.
Специалисты с дипломом о профессиональной переподготовке востребованы в различных сферах: от малого бизнеса до крупных корпораций, от государственных учреждений до негосударственных организаций.
По окончании курса вы сможете занять должности ведения кадрового учета, специалиста по кадровому делопроизводству, инспектора по кадрам, менеджера по персоналу, что открывает перспективы для дальнейшего профессионального роста и повышения квалификации.
Возможности карьерного развития включают переход на руководящие позиции в отделах кадров, управление HR-процессами и участие в стратегическом планировании персонала.
Санкт-Петербург предлагает широкий спектр вакансий для специалистов в кадровом делопроизводстве, что делает данную профессию не только актуальной, но и перспективной для тех, кто хочет построить стабильную карьеру в области управления персоналом.
Пройдите обучение и получите необходимые компетенции для уверенного старта и успешного развития в этой востребованной сфере.
Получите образование по программе “Кадровое делопроизводство”
- Онлайн с нуля
- Получение новой специализации
- Полная аттестация с внесением в реестр
Другие направления
- Маркетинг
- Экспертиза и оценка
- Гражданская оборона и чрезвычайные ситуации
- Педагогика
- Управления и администрирование
- Государственное и муниципальное управление
- Физкультура и спорт
- Делопроизводство и документооборот
- Кадастр и геодезия
- Агрономия
Наши партнеры
Частые вопросы
Наш учебный центр осуществляет деятельность в полном соответствии с законодательством РФ. Вы можете лично проверить наши образовательные лицензии через официальные реестры.
С каждым слушателем мы заключаем детальный договор, гарантирующий прозрачность условий обучения и защиту ваших прав. В случае возникновения вопросов предусмотрены четкие механизмы их решения, включая возможность возврата средств.
Мы ценим доверие студентов и поддерживаем открытый диалог. Наши контакты всегда доступны, а руководство готово к оперативному решению любых вопросов.